Tag Archives: đào tạo

AI và Bài Toán 2 Mặt: Nhân Sự Nên Đi Hay Ở? Giải Pháp Tối Ưu Cho Doanh Nghiệp

AI và nhân sự

Trong kỷ nguyên số hóa, trí tuệ nhân tạo (AI) đang dần trở thành một phần không thể thiếu trong hoạt động của các doanh nghiệp. Sự phát triển mạnh mẽ của AI mang đến nhiều cơ hội, nhưng cũng đặt ra những thách thức lớn, đặc biệt là về vấn đề nhân sự. Liệu […]

Top 20 khóa học giúp bạn nâng cao khả năng ứng biến trong văn phòng

Khóa học khả năng ứng biến

Trong môi trường công sở hiện đại, khả năng ứng biến nhanh chóng và hiệu quả là một trong những yếu tố quan trọng quyết định thành công của mỗi cá nhân. Với tốc độ thay đổi nhanh chóng của công nghệ và các yêu cầu công việc ngày càng khắt khe, khả năng ứng […]

Tại sao người lao động hay chọn nhảy việc vào đầu năm?

Người lao động nhảy việc

Nhảy việc là một quyết định lớn trong sự nghiệp của mỗi người lao động. Đây là hành động thay đổi công ty hoặc ngành nghề với hy vọng tìm kiếm cơ hội phát triển tốt hơn, phù hợp hơn với mong muốn và mục tiêu nghề nghiệp. Mặc dù nhảy việc có thể diễn […]

7 Lý Do Đầu Năm Mới Là Thời Điểm Vàng Để Tuyển Dụng Lao Động

Tuyển dụng hải phòng

Đầu năm là thời điểm quan trọng đối với các nhà tuyển dụng, khi họ có cơ hội lớn để tìm kiếm những ứng viên tiềm năng và xây dựng đội ngũ vững mạnh cho cả năm. Tại sao đầu năm lại được coi là “thời điểm vàng” để tuyển dụng lao động? Cùng khám […]

6 Chiếc Mũ Tư Duy: Phương Pháp Giúp Điều Hướng Cảm Xúc, Thông Tin Và Ý Tưởng

6 Chiếc Mũ Tư Duy: Phương Pháp Giúp Điều Hướng Cảm Xúc, Thông Tin Và Ý Tưởng

6 Chiếc Mũ Tư Duy: Phương Pháp Tư Duy Đột Phá Giúp Điều Hướng Cảm Xúc, Thông Tin Và Ý Tưởng Phương pháp 6 chiếc mũ tư duy (6 Thinking Hats) là một công cụ rất hữu ích trong việc phát triển tư duy sáng tạo, giải quyết vấn đề và ra quyết định. Được […]

Mô hình ADDIE: 4 tiêu chuẩn chất lượng trong phát triển đào tạo

Mô hình ADDIE: 4 tiêu chuẩn chất lượng trong phát triển đào tạo

  Mô hình ADDIE là một quy trình phổ biến trong phát triển chương trình đào tạo và hướng dẫn, với mục tiêu tạo ra những chương trình học hiệu quả và có hệ thống. Tên gọi ADDIE là viết tắt của năm giai đoạn chính: Analysis (Phân tích), Design (Thiết kế), Development (Phát triển), […]

Mô Hình GROW: 1 Công Cụ Mạnh Mẽ Cho Phát Triển Cá Nhân và Đội Nhóm

Mô Hình GROW: 1 Công Cụ Mạnh Mẽ Cho Phát Triển Cá Nhân và Đội Nhóm - Athena I&E

Trong cuộc sống hiện đại, chúng ta thường đối mặt với rất nhiều mục tiêu và thách thức, từ việc phát triển bản thân đến việc cải thiện kỹ năng làm việc nhóm, quản lý công việc hoặc thậm chí thay đổi thói quen hàng ngày. Một trong những cách thức hiệu quả giúp định […]

5 Bước Bảo Vệ Thông Tin Cá Nhân: Đặc Biệt Dành Cho Lao Động Trẻ

5 Bước Bảo Vệ Thông Tin Cá Nhân: Đặc Biệt Dành Cho Lao Động Trẻ

1. Tại sao bảo vệ thông tin cá nhân và chống rò rỉ thông tin lại quan trọng? Trong thế giới số hóa hiện nay, bảo vệ thông tin cá nhân và chống rò rỉ thông tin không chỉ là một vấn đề kỹ thuật mà còn là một yêu cầu thiết yếu đối với […]

Trí Tuệ Cảm Xúc: Khám Phá 4 Bí Mật Trong Nghệ Thuật Lãnh Đạo

4 Bí Mật Trong Nghệ Thuật Lãnh Đạo Bằng Trí Tuệ Cảm Xúc

Trong thế giới kinh doanh ngày nay, lãnh đạo không chỉ đơn thuần là việc quản lý công việc hay đưa ra quyết định. Khả năng hiểu và quản lý cảm xúc của bản thân cũng như của người khác – hay còn gọi là trí tuệ cảm xúc (EQ) – đã trở thành một […]

Từ 0 Đến Pro: Kỹ Năng Viết Và Thuyết trình Báo Cáo Cho Cấp Trưởng Phòng

Từ 0 đến Pro: Kỹ năng Viết và Thuyết trình Báo cáo cho Cấp Trưởng Phòng

Trong môi trường làm việc hiện đại, báo cáo đóng vai trò vô cùng quan trọng trong việc truyền đạt thông tin, đánh giá hiệu quả công việc và đưa ra quyết định. Đối với cấp trưởng phòng, kỹ năng viết và thuyết trình báo cáo không chỉ là một yêu cầu cơ bản mà […]