Nhảy việc là một quyết định lớn trong sự nghiệp của mỗi người lao động. Đây là hành động thay đổi công ty hoặc ngành nghề với hy vọng tìm kiếm cơ hội phát triển tốt hơn, phù hợp hơn với mong muốn và mục tiêu nghề nghiệp. Mặc dù nhảy việc có thể diễn […]
Tag Archives: tuyển dụng
Đầu năm là thời điểm quan trọng đối với các nhà tuyển dụng, khi họ có cơ hội lớn để tìm kiếm những ứng viên tiềm năng và xây dựng đội ngũ vững mạnh cho cả năm. Tại sao đầu năm lại được coi là “thời điểm vàng” để tuyển dụng lao động? Cùng khám […]
Việc tuyển dụng nhân sự là một phần quan trọng trong chiến lược phát triển của mỗi tổ chức. Tuy nhiên, với sự cạnh tranh gay gắt trên thị trường lao động hiện nay, các nhà tuyển dụng phải sử dụng những phương pháp sáng tạo để thu hút ứng viên nộp CV. Một thông […]
Bài kiểm tra Uchida-Kraepelin là một công cụ tâm lý học nổi tiếng được sử dụng để đo lường khả năng tập trung, mức độ chịu đựng căng thẳng, và sự linh hoạt trong việc thực hiện các nhiệm vụ lặp đi lặp lại. Mặc dù hiện nay, bài kiểm tra này được sử dụng […]
Khủng hoảng Lãnh đạo xảy ra khi mọi người ngừng tin tưởng những người lãnh đạo họ. Nó xảy ra thường xuyên ngày nay và là cơ sở của sự bất ổn ở nhiều tổ chức và quốc gia.