Trong môi trường công sở hiện đại, khả năng ứng biến nhanh chóng và hiệu quả là một trong những yếu tố quan trọng quyết định thành công của mỗi cá nhân. Với tốc độ thay đổi nhanh chóng của công nghệ và các yêu cầu công việc ngày càng khắt khe, khả năng ứng […]
Category Archives: Đào tạo
Chuyên đề về đào tạo
Trong môi trường sản xuất, an toàn lao động là yếu tố quan trọng không thể thiếu nhằm đảm bảo sức khỏe và sự an toàn cho công nhân. Nhà xưởng, với nhiều thiết bị, máy móc và hóa chất, là môi trường tiềm ẩn nhiều nguy cơ tai nạn lao động. Việc đào tạo […]
Tư vấn đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trở thành một yếu tố then chốt trong bối cảnh thị trường ngày càng cạnh tranh khốc liệt, các công ty, tổ chức cần liên tục nâng cao năng lực của đội ngũ nhân viên để đáp ứng yêu cầu phát triển và duy trì […]
Chọn Công ty Cổ phần Athena I&E làm đơn vị hợp tác tư vấn và đào tạo tại Hải Phòng mang lại nhiều lợi ích nổi bật, nhờ vào những điểm mạnh và sự khác biệt mà công ty này sở hữu. Dưới đây là một số lý do tại sao công ty này là […]
MECE Là Nguyên Tắc Quan Trọng Trong Tư Duy Logic Trong thế giới ngày nay, việc giải quyết vấn đề, phân tích tình huống và ra quyết định trở nên ngày càng quan trọng, đặc biệt là trong môi trường công việc chuyên nghiệp. Để đạt được hiệu quả cao trong các hoạt động này, […]
Tầm quan trọng của Nguyên tắc 3A Trong môi trường công việc hiện đại đầy cạnh tranh và thay đổi không ngừng, việc tìm kiếm những nguyên tắc giúp cải thiện hiệu suất làm việc và phát triển bản thân trở nên quan trọng hơn bao giờ hết. Một trong những nguyên tắc có thể […]
6 Chiếc Mũ Tư Duy: Phương Pháp Tư Duy Đột Phá Giúp Điều Hướng Cảm Xúc, Thông Tin Và Ý Tưởng Phương pháp 6 chiếc mũ tư duy (6 Thinking Hats) là một công cụ rất hữu ích trong việc phát triển tư duy sáng tạo, giải quyết vấn đề và ra quyết định. Được […]
Giới thiệu Ma trận Ansoff Ma trận Ansoff, hay còn gọi là Ma trận Sản phẩm – Thị trường, là một công cụ quản lý chiến lược nổi bật được H. Igor Ansoff giới thiệu vào năm 1957. Ma trận này là một phần của quản trị chiến lược, giúp doanh nghiệp tìm ra con […]
CỬA SỔ JOHARI – BỨC TRANH TƯ DUY VỀ BẢN THÂN VÀ CÁCH TƯƠNG TÁC VỚI MỌI NGƯỜI Trong một thế giới không ngừng kết nối, giao tiếp và tự nhận thức trở thành những kỹ năng thiết yếu để xây dựng và duy trì các mối quan hệ cá nhân và nghề nghiệp. Một […]
Mô hình ADDIE là một quy trình phổ biến trong phát triển chương trình đào tạo và hướng dẫn, với mục tiêu tạo ra những chương trình học hiệu quả và có hệ thống. Tên gọi ADDIE là viết tắt của năm giai đoạn chính: Analysis (Phân tích), Design (Thiết kế), Development (Phát triển), […]