Thuyết X và Thuyết Y là hai lý thuyết quản lý nổi tiếng do Douglas McGregor phát triển trong cuốn sách “The Human Side of Enterprise.” Hai lý thuyết này mô tả hai cách tiếp cận khác nhau trong quản lý nhân sự, tập trung vào cách người quản lý nhìn nhận nhân viên và […]
Tag Archives: quản trị nhân sự
Trong lĩnh vực tâm lý học, các bài kiểm tra tâm lý đóng vai trò quan trọng trong việc đánh giá và đo lường các khía cạnh khác nhau của tính cách, năng lực, và cảm xúc của con người. Một trong những bài kiểm tra nổi tiếng trong lĩnh vực này là bài kiểm […]