Trong môi trường làm việc hiện đại, phản hồi (Feedback) không còn là công cụ “chỉnh sửa” lỗi lầm mà đã trở thành một đòn bẩy phát triển năng lực cá nhân và xây dựng văn hóa học hỏi. Tuy nhiên, việc đưa ra phản hồi, đặc biệt là phản hồi mang tính xây dựng, […]


English